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2020芜湖运达轨道交通建设运营有限公司招聘公告(第一批)

2020-01-03 14:48:02国企招聘 http://www.adgkw.cn/gqzp/ 文章来源:芜湖人才网

  2020芜湖运达轨道交通建设运营有限公司职能管理类招聘公告(第一批)

  一、公司简介

  2016年2月,芜湖市轨道交通建设规划获得国家发改委专文批复,成为全国第40个经批准建设轨道交通的城市。是芜湖市城市建设发展有史以来投资最大的基础设施项目,也是国家第三批政府和社会资本合作示范项目,更是安徽省迄今为止单体最大的PPP项目。2017年,由芜湖市政府授权出资代表与社会投资人中国中车、中铁联合体,合资成立了芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司;作为该项目的运营者,运达公司主要负责芜湖轨道交通1号线和2号线一期项目的投融资、建设、监督管理、运营、资产维护维修等一体化工作。

  根据规划,芜湖市轨道交通线网由5条市区线、4 条市域线组成,设站 90 座;5条市区线线网长度 137.7km; 4条市域线,线网长146.99km。

  目前在建的芜湖轨道交通,由1号线、2号线一期工程组成,线路总长46.24KM,共设车站35座,其中高架站34座,地下站1座。

  在轨道方面,1号线、2号线一期工程均采用了跨座式单轨制式。具有适应性强、噪声低、转弯半径小、车辆重心低、爬坡能力强、线路灵活等多项领先优势。

  在列车方面,通过使用运量更大,设备更加完善,技术更加成熟的加拿大庞巴迪运输集团的单轨技术,大大提高了列车的先进性、安全性、便捷性、舒适性、美观性。为项目长远规划夯实基础,为城市发展奠定了未来。

  芜湖市轨道交通建设,在政府和社会各界的共同努力下,正处于大发展时期,在建的市区1号线和2号线一期,至2020年将基本形成“十”字型骨架轨道线网,完成项目建设开通试运营!

  根据芜湖轨道交通建设、运营、管理需要,现面向社会诚招以下职能管理类优秀人才。

  二、招聘岗位及要求

序号

部门

岗位名称

岗位职责

岗位要求

1

人力资源部

人力资源规划管理

1.根据公司战略规划和经营目标,组织制定和规划公司的中长期人力资源规划和各阶段发展计划,为公司的战略和目标的实现提供人力资源保障和依据;

2.负责梳理和完善人力资源管理的基础架构,建立制度体系,为公司人力资源招聘、考核、培训等工作提供基础和依据;

3.负责开展人力资源岗位体系建设,组织实施岗位评价与岗位说明书的编制等工作,并及时梳理和完善岗位评估报告供领导审批;

4.负责拟订合理的激励制度和薪酬政策,做好人工成本、人工预算管理方案,确保薪酬成本的准确性;

5.负责公司的考核评价和目标管理,确保绩效考核计划顺利执行和实施,建立健全和跟踪公司员工绩效评价体系,及时提供相关反馈和分析,并优化绩效管理体系;

6.负责建立健全五险一金预算控制与结算机制;

7.负责员工劳动争议的协调与处理,包括风险预警、争议受理、争议处理及风险控制;

8.根据年度职位评聘与管理等相关工作,协助做好薪酬衔接管理相关工作;

9.负责员工奖惩管理规定的起草,并监督其实施;

10.完成领导交办的各项任务。

1.具备大学本科及以上学历,人力资源管理、管理学等相关专业。

2.6年以上工作经验,有较好的逻辑思维能力和文字表达能力,能够独立起草和审阅相关人事管理制度和其他管理制度,或提出意见和建议,并进行修改。

3.中级及以上职称,具有国家人力资源管理师二级及以上的优先考虑。

4.熟悉劳动法、劳动合同法等相关法规与条例。

5.熟练掌握excel、visio、ppt等相关软件的制作。

6.能够就各类人事信息相关统计、汇总数据进行分析,并进行优化改进。

7.有较强的责任心、上进心,有很强的沟通协调能力和团队协同合作能力,能吃苦、抗压能力强。

2

行政办公室

公共关系管理

1.在部门负责人的领导下,做好秘书、行政工作,协助做好制度管理、文档管理、办公自动化管理等工作;

2.负责公司重要工作计划、报告、总结、讲话等综合性材料撰写工作;

3.负责重要信息的收集、整理、传递和反馈工作;

4.负责公司各类会议议题征集、会务组织、记录与纪要撰写等工作;

5.负责公司发文核稿和部门名义文件起草工作,配合做好公司重要文件起草;

6.负责行政类信息宣传工作,配合推进公司宣传、文明单位创建等工作;

7.配合公司重大会议、重要活动组织安排,并负责做好视频、图片、文字记录和相关保密工作;

8.负责本岗位职责范围内安全、质量管理工作;

9.完成领导交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历,汉语言文学、新闻传播学等中文、管理学类相关专业;

2.具有3年以上国有企业或党政事业单位秘书岗位工作经历,中级及以上职称优先;

3.具有扎实的公文管理、写作等方面的理论知识,具备较好的文字写作能力;熟练使用各类办公软件(offic系列);

4.熟悉公文写作、行政相关法律法规、政策和规章制度,对公文、档案管理的敏感性具有较强的认识;

5.具有较强的学习能力、社会实践能力和团队合作精神;

6.心理素质较好,能吃苦耐劳,具有较强的抗压能力,能适应岗位要求;

7.办事认真负责,工作细致,具有较强的沟通、协调能力和综合分析、表达能力;

8.30周岁以下,身体健康无缺陷,无色盲、色弱。

  三、招聘流程

  1.报名。本次报名方式为电子邮件报名,请应聘人员认真、完整的填写《招聘求职登记表》,并以电子邮件附件形式发送至邮箱whydgdhr@163.com,邮件主题和报名表务必命名为“社会招聘+部门+岗位+姓名”。请一人投报一个岗位,切勿重复报名;报名时间从即日起至2020年1月15日。

  2.资格审查。收到报名材料后,将对应聘人员进行资格审查,确定人员名单并电话告知面试时间、地点(根据各岗位需求,可能会增加笔试环节)。

  3.面试审查。主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等,并作出综合评价。参加面试人员需携带《招聘求职登记表》(5份)、个人身份证、资格证书、职称证书、学历学位证书等原件及复印件,。

  4.体检。应聘人员需对身体进行全面检查,体检不合格或放弃体检的不予录用。

  5.录用。根据综合考评情况,择优确定录用人员,试用期6个月。

  四、其他事项

  1.应聘人员应如实填写相关信息,并作出承诺;弄虚作假的,取消其入职资格;入职后一旦发现,解除劳动合同。

  2.资格审查未通过的人员,不再另行通知。

  3.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司诚邀你的加盟!

  附件:招聘求职登记表.docx

  芜湖市运达轨道交通建设运营有限公司

  2020年1月2日

(编辑:蒋雅玲)
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