安徽公职考试培训优选品牌!

微信
微信 安徽大学公考
微信:ahdxgk
+ 关注
QQ群

事业单位

您当前位置:首页 > 事业单位 > 报考指导 > 2020宣城事业单位计划招聘2500人,计划开设1000个岗位!

2020宣城事业单位计划招聘2500人,计划开设1000个岗位!

2020-06-04 14:03:31事业单位 http://www.adgkw.cn/sydw/ 文章来源:网络

  官方发布:2020宣城事业单位计划招聘2500人,计划开设1000个岗位!

  今天上午,市政府新闻办举行“全市急需紧缺人才引进暨专业技术、高技能人才队伍建设新闻发布会”,市委组织部、市人社局介绍了近年来我市人事人才工作。

  一、今年事业单位急需紧缺专业人才引进工作安排:

  市人才办已发布了《2020年宣城市市县联动引进急需紧缺专业人才公告》(宣城市引进68名急需紧缺人才公告),根据工作安排,报名工作将持续至16日结束,初步计划于7月初组织开展面试工作。

  其中,在职称评聘方面,市委、市政府在出台的《深化职称制度改革的实施方案》中,明确要求对引进的急需紧缺专业技术人才设立职称评审“绿色通道”,自引进之日起三年内,可不受事业单位岗位结构比例限制,申报副高级及以下职称,打破了专业技术人才的“职称”瓶颈。

  在事业发展方面,市人才办每年从政治思想、履职尽责、工作实效等方面对人才进行考核,表现特别优秀的纳入市领导联系专家人才库,推荐到上级部门挂职锻炼,多措并举帮助成长。同时对引进人才“松绑”,不设服务期,不设流动障碍,真正让人才引得来、流得动、成长得快。

  二、我市人事人才工作下一步安排

  2020年目标任务是:一是在高素质人才队伍建设上,以事业单位人才为重点,计划新增事业单位人才2500人,坚持“不求所有、但求所用”的柔性引才方式,集聚各类高素质人才为经济社会发展服务。二是在高层次人才队伍建设上,以高学历人才和专业技术人才为重点,引进具有硕士以上学位或高级职称的高层次人才和急需紧缺人才100人,新增专业技术人才1万人。三是在高技能人才队伍建设上,以技工人才为重点,新增技能人才1.64万人,其中高技能人才7800人;技工院校招生人数1800人,开展补贴性职业技能培训3.9万人次以上,职业技能鉴定1.92万人。

  计划开设1000个事业单位公开招聘岗位,重点解决高校毕业生就业问题。持续开展“三支一扶”招募工作,计划新增部分招募岗位,安置88名服务期满人员进入基层事业单位,缓解基层招人难、留人难问题。研究制定事业单位差异化人才引进实施方案,为用人单位量身定制招聘岗位,组织到国内重点院校开展人才引进推介活动,计划引进各类人才100 人。

(编辑:蒋雅玲)
联系我们
  • 咨询电话:400-600-1800 0551-65108985 15856962920(24H) 咨询QQ:1779638561
  • 总部地址:合肥市蜀山区肥西路3号安徽大学龙河校区西门【查看地图】
  • 乘车路线:乘10、108、118、121、129、158 至合肥科技馆站(安大南门)
  • 乘21、125、136、149、153至“肥西路”站下
微信公众号
微信个人号
咨询电话(8:30-21:00)

0551-65108985

在线客服 点击咨询