安徽公职考试培训优选品牌!

微信
微信 安徽大学公考
微信:ahdxgk
+ 关注
QQ群

公选遴选

您当前位置:首页 > 公选遴选 > 备考资料 > 2020遴选考点-如何评价现在党员干部对待功与过的态度?

2020遴选考点-如何评价现在党员干部对待功与过的态度?

2020-06-19 10:16:51公选遴选 http://www.adgkw.cn/gxlx/ 文章来源:安徽大学公考网

  如何评价现在党员干部对待功与过的态度?

  面对功过得失,究竟应该表现出什么样的姿态,考验一个人的格局与担当。

  荣誉面前不争功、利益面前不计较、困难面前不躲闪、责任面前不推卸……对于领导干部而言,推功揽过是一种可贵的修养境界。争功诿过则不然,突出表现为:荣誉面前热衷追逐,利益面前斤斤计较,困难面前绕道而行,责任面前推诿扯皮。前者为公,着眼的是大局,看重的是团队;后者存私,打的是小九九,拨的是小算盘。

  推功揽过可谓老一辈革命家的优良作风。评判功过是非,群众的眼睛是雪亮的。追求工作实绩、淡化个人名利,不争功、敢担责,把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准,做一名合格的党员干部,才能真正赢得认可、赢得民心。

  当前,从整体来看,党员、干部队伍的精神状态是好的,但也有一些党员、干部还存在不作为、慢作为甚至是假作为的问题。工作中,极少数干部沾染了争功诿过的不良风气。有的擅长变脸,对于职务和待遇削尖脑袋、明争暗抢,面对急难险重任务却挑肥拣瘦、推三阻四。有的擅长推责,干工作浮于表面、敷衍塞责,出问题则往外一推、向下一甩。

  习近平总书记深刻指出,“当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。”争功诿过,只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力,背离了担当作为的要求,对政治生态也是一种污染。若任由此风潜滋暗长,不仅会影响改革发展、损害群众利益,也将有损实干奋斗者的积极性,危害不可小视。历史与现实启示我们,崇扬推功揽过的精神境界,警惕争功诿过的歪风邪气,才能激发干事创业的心劲儿,营造团结奋进的好氛围。

  为官避事平生耻。当此“船到中流浪更急、人到半山路更陡”之时,我们尤需激扬超越功过的担当精神。不忘初心、牢记使命,老英雄张富清深藏功名,在来凤山区奉献一生;老县长高德荣不图名利,扎根独龙江为民兴业。少一分个人得失的计算,就能多一分知重负重、攻坚克难的奋发有为;少一分名缰利锁的束缚,就能多一分敢于负责、勇于担当的闯劲干劲。

  “心在人民,原无论大事小事;利归天下,何必争多得少得。”以百姓心为心,把群众福祉置于职务待遇之前,把责任使命放在荣辱得失之上,乃是共产党人应有的精气神。

(编辑:蒋雅玲)
联系我们
  • 咨询电话:400-600-1800 0551-65108985 15856962920(24H) 咨询QQ:1779638561
  • 总部地址:合肥市蜀山区肥西路3号安徽大学龙河校区理西楼103
    (黄山路安大南门进逸夫图书馆左前方150米)【查看地图】
  • 乘车路线:乘10、108、118、121、129、158 至合肥科技馆站(安大南门)
  • 乘21、125、136、149、153至“肥西路”站下
  • 乘125、149、153至“五十中”站下
微信公众号
微信个人号
咨询电话(8:30-21:00)

0551-65108985

在线客服 点击咨询