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公务员与事业单位的区别

2020-07-13 16:49:14安徽公务员 http://www.adgkw.cn/ahgwy/ 文章来源:安徽大学公考网

  考公不仅仅是应届生的选择,更是很多社会人士的选择,其中就有不少已经是事业编制的人,他们为什么还要来考公呢,事业编比公务员差很多吗?

  机关单位工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。

  笼统的区分就是公务员、事业编和聘用人员,我们主要来比较前两者:

  一、编制

  · 1、公务员属于行政编

  公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

  · 2、事业单位编制包括全额拨款、差额拨款和自收自支事业编等

  在机关中这个群体承担着和公务员没有任何差别的工作,而且由于近年来公务员进口太紧,凡是需要用人的单位就想方设法成立事业单位,招考事业编人员,是仅次于公务员的次优选择。

  Ps.还有一个特殊的编制形式是“参公”,参公管理是指事业单位编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式。简单地说就是有公务员待遇的事业编。

  二、工作内容与环境

  无论是工作内容还是工作环境,公务员与事业编都没有太大区别,机关单位里很多部门都会既有公务员也有事业编,两者一起工作时身份是完全一样的。

  三、工资待遇

  这点两者不能笼统作比较,比如乡镇的公务员怎么和国务院的事业单位比,北上广的事业单位也肯定比三四线城市的公务员好,只能同地区同单位的公务员和事业编之间进行对比。

  公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金等。部分公务员按照国家规定还享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。同时根据年终考评,按照国家规定享受年终奖金。

  参公和全额事业编制,在薪资待遇上与公务员没有太大差异。而差额事业编和自筹自支事业编,则会与绩效相应挂钩,尤其是自筹自支的事业编制,薪酬待遇很多时候都根据企业的经营状况而定。

  因此,在工资待遇这块还是要看具体地区具体单位,同地区同单位的公务员待遇会稍稍高于事业编,但事业编中也有不少高薪资的技术型人员。

  四、发展前景

  前面三点比较下来,两者的差距还是比较小的。而发展前景则在一定程度上拉开了两者距离。

  公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些,事业编的晋升叫做职称晋升,主要看专业水平;公务员的晋升叫做职级晋升,根据工作年限往上升,因此公务员晋升相对容易一些。

  同时,在大部分机关单位里,中层以上的领导基本都是公务员身份,事业编的晋升空间不大。

  可见,那些已经是事业编但还在考公的同志都是有强烈政治追求的。而对于只希望稳定的人来说,事业编和公务员是没有什么差别的,甚至事业单位要比公务员的竞争小些,更好考一些。

  通过上述分析,相信你对公务员和事业编都有比较清晰的认识了,两者都是就业的最佳选择,你可以根据自身情况选择考公或考编,甚至“曲线救国”——先考编再考公!

(编辑:蒋雅玲)
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