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2021六安霍邱县纪委监委选调公务员15人公告

2021-04-08 10:28:19公选遴选 http://www.adgkw.cn/gxlx/ 文章来源:霍邱县人民政府

  因工作需要,经县领导和县委编办同意,中共霍邱县纪委监委拟在全市范围内公开选调县纪委监委机关、派驻机构、巡察机构15名四级主任科员及以下公务员。参照《六安市市直机关公务员公开遴选办法》(组通字〔2016〕18号)和《六安市2020年市直机关公开遴选公务员(工作人员)公告》,为做好此项工作,现将有关事项公告如下:

  一、报考范围对象

  本县乡镇机关和县直派驻乡镇单位中已进行公务员登记备案,在编在岗的四级主任科员及以下公务员(含基层锻炼期已满的选调生)。本市其他县、区符合条件的四级主任科员及以下公务员(含基层锻炼期已满的选调生)。本次选调不设具体职位,录取后统筹安排。

  二、报考人员应具备下列资格条件

  1.具有良好的政治素质,品行端正,勤奋敬业,有较强的工作能力。

  2.历年年度考核均为称职以上等次。

  3.年龄在35周岁以下(1985年4月1日后出生)。

  4.具有国民教育大学本科以上学历。

  5.具有5年以上县级以下基层公务员工作经历。六安市服务基层项目人员服务期满考入本市基层公务员队伍的,基层公务员工作经历可放宽至3年;

  选调生报考需满基层锻炼期。

  以上资格条件中关于工作经历计算时间,均含试用期,计算截止时间均到2021年5月31日。

  6.身体健康。

  7.符合拟选调职位要求的其他资格条件。

  8.符合法律、法规规定的其他条件。

  具有下列情形之一的,不得报考:

  1.尚在新录用公务员试用期或任职试用期的;

  2.受处分期间或未满影响期限的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的;

  5.重要公务尚未处理完毕,且必须由本人继续处理的;

  6.其他不适宜参加选调的人员。

  此外,报考人员应当遵守有关任职回避的规定,不得报考与选调单位公务员有《公务员法》第七十四条所列情形的职位。

  三、选调程序

  (一)职位查询

  本次选调考试选调职位、选调计划、选调资格条件等情况详见《霍邱县纪委监委2021年公开选调公务员职位计划表》(见附件)。报考人员如需咨询职位有关事项,可按职位表中公布的电话直接与报考单位联系。整个遴选工作中,将及时在霍邱先锋网上公布有关工作动态与信息。

  (二)报名

  本次公开选调报名采取个人自愿并经组织推荐的方式。报名时间为2021年4月9日9:00至4月19日16:00(正常工作日时间)。报名要求如下:

  1、报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取面试资格的,将按有关法律法规给予处理。

  每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加面试。

  2、报名时须填写《霍邱县纪委监委2021年公开选调公务员报名表》一式两份(见附件2),到霍邱县委组织部公务员管理股报名,并提供以下材料:①本人身份证原件及其复印件;②国家承认的学历、学位证书原件及其复印件;③工作经历所要求的有关文件资料的原件及其复印件;④近期1寸同底正面免冠彩色照片4张。县内报名人员的报名表须经所在单位和主管部门审核,县外报名人员须经所在单位和公务员主管部门审核同意。⑤报考人员报名前,应通过“皖事通”App实名申领“安康码”,报名时提交《疫情防控承诺书》。所在单位和主管部门应根据报考人员档案记录情况及相关证明材料,认真审核报考人员所填信息,同意其报考的,应加盖单位公章。

  3、县纪委监委、县委组织部负责按照职位规定的资格条件对报考人员进行资格审查。资格初审须在2个工作日内提出审查意见。资格审查工作贯穿选调全过程。

  4、报名初审截止后,101001职位报名人数比招录人数多3人及以上,方可举行面试;101002职位报名人数比招录人数多2人及以上,方可举行面试。对报名人数达不到面试开考人数要求的职位,由县选调领导组确定是否开考或取消选调职位。

  (三)面试

  (1)面试由县纪委监委、县委组织部统一组织实施,主要考察应试人员的语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、组织协调能力、心理素质等要素以及岗位适应能力。

  (2)面试采取结构化面试方式进行。满分为100分。

  (3)考生面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分,方可进入体检与考察环节。

  (4)面试结束后,进入体检与考察环节的人员不得无故放弃,违者记入个人诚信档案,3年内不得参加各级机关选调。

  (四)体检和考察

  根据选调职位计划数和面试综合成绩,从高分到低分,等额确定体检和考察人选(最后一名成绩相同的,则以面试主考官评分高低确定入围人选)。

  体检由县纪委监委、县委组织部在指定的医院组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。考生因体检不合格被取消考察资格的,在同职位面试人员中按照综合成绩依次等额递补。

  考察期间,从县纪委监委、县委组织部抽调人员组成考察组,实施考察。考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重工作实绩、全面了解考察对象的政治素质、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组要查阅干部人事档案,核实公务员登记表等情况,考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。考察对象需提交近三年的工作小结(1500字左右)。对考察合格者,考察组根据考察情况和职位要求,提出拟录用人选建议名单。

  (五)公示和办理调动手续

  考察组提出的拟选调人员名单,分别在霍邱先锋网和拟选调人员所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映问题不影响选调的,县委组织部按照有关规定办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。

  咨询电话:

  县纪委监委:0564-6021272

  县委组织部:0564-6020087 2717569

  点击下载>>>

  2021年公开选调公务员职位计划表

  报名资格审查表县内

  报名资格审查表县外

  疫情防控承诺书

  中共霍邱县委组织部

  2021年4月7日

(编辑:吴倩茹)
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