安徽大学遴选公务员培训中心


  • 安大遴选培训中心依托安徽大学教学环境为广大考生提供优质的考前培训。

  • 中心成立8年来,帮助数以千计的考生成功的走上省直、市直机关。

  • 特邀合肥市委党校周教授助战。

  • 特邀安徽政策理论研究员陈好老师助战。

安徽大学是“211工程”重点建设高校,2013年获批为安徽省人民政府与教育部共建高校,安徽省属重点综合性大学。安大遴选培训中心依托安徽大学、党校、省市机关强大的师资资源和教学环境等独特优势,结合自身高效管理团队,为全省广大考生提供优质高效的遴选考前培训,中心成立8年来,帮助数以千计的考生成功的走上省直、市直机关,取得了良好的社会效应。

为赢战2019安徽遴选,安徽大学遴选公务员项目中心,特邀合肥市委党校周教授和安徽政策理论研究员陈好老师助战!让我们一起跨越梦想,共赢2019!

中心秉承“至诚志坚、博学笃行”的安大校训精神,坚持“以人为本、品质办学”的指导思想,打造高品质课程体系,研发教材,实行规范化、差异化、个性化管理,为考生提供优质培训服务!

公务员遴选考试面试形式


01.人机对话Man-machine dialogue

2016年合肥市直单位遴选考试有一个环节与其他省 市不一样,那就是能力测评。能力测评环节将采取公务员能力测评人机对话方式进行,主要测试报考人员的分析判断能力、决策应变能力、综合协调能力和解决实际问题等能力,满分为100分。

人机对话测试是标准化测试,对于所有的应试者采用同一套题本,使用计算机试答题。题型采用情境案例,一般不太长,一个题干后面设置4至7题,省略了具体的细节,但是保留了事件的基本轮廓,要求被试者对情境案例中的问题作出对策,每个情境案例是一道题,每道题提供若干的答案(一般5——7个),每个答案都是7分值,从1分到7分,要求考生对各个答案(解决问题对策有效性排序)的有效性按照最有效给7分最无效给1分做出选择,但不是将1—7分划分到各个答案中,将各个答案做排序。人机对话每题测试时间有规定,这就包含了能力测试也是心理速度和强度的测试导向,阅读、理解、判断能力,知识面和相关经验的差别,时间感和效能观念等在答题速度上也就间接反映出来了。

02.结构化面试Structured Interview

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的。之所以叫结构化面试,就是评分标准结构化,评分考官一致化,考场形式结构化,题目结构化。按照事先制定好的面试提纲上面的问题一一发问,并按照标准格式记 下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

03.无领导小组讨论面试Leaderless Group Discussion Interview

无领导小组讨论面试采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5-7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一个小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生做出综合评价。

2019安大遴选面试人机对话课程体系


班次 科目 课时 开课时间 学费 课程特色
独家师资
全程协议班
人机对话

线上+线下至考前 第一期:10月19日
第二期:10月23日
第三期:10月26日
协议班:11800元
未通过内围全退,
外围退9000
(赠住宿,送6期直播课)
等额招生  签订协议
个性指导  力保过关
理论精讲+实战训练
全程学习 过关无忧
非协议班:7900
预交500抵1500
(赠住宿,送6期直播课)
理论精讲,针对安徽面试特点、
考核要素、答题思路细讲解;
分模块、分小组强化练习,
个性指导,帮助你跳出模板,
答出亮点,脱颖而出。

系统精讲班

人机对话

3天2晚

第一期:10月23日
第二期:10月26日

4680
预交500抵1000
(赠住宿,送6期直播课)

分模块、分小组强化练习,
个性化指导,帮助你跳出模板,
答出亮点,脱颖而出,
全真实战模拟,让考生有亲临其境的感觉,
个性点评指正,突破自我,从容应考

精品高分班

人机对话

2天6晚

第一期:10月23日
第二期:10月26日

5280
预交500抵1000
(赠住宿,送6期直播课)

因材施教,基于学员报考职位要求及考
生个人工作、学习、经历设置课程内容,
为您精心设计个性化答题思路,让学员
在面试中脱颖而出。

强化班
人机对话
2天2晚
10月26日

3280
预交500抵1000
(赠住宿,送6期直播课)

重点分析历年真题
突破考点重点难点
把握方向精准预测
预测冲刺班

人机对话

1天

11月1日

1500

针对性教学
超强度训练
个性化点评

精讲直播课
(可回放)

人机对话

6期

10月23日

原价3680元
限时优惠仅需:2680元

购买入口:点击进入
限时优惠直降1000元
独家师资,直击人机对话核心
直播在线答疑,送原创面试讲义

2019安大遴选面试结构化课程体系


班次 科目 课时 开课时间 学费 课程特色

独家师资
全程协议班

结构化面试
无领导小组

6天3晚

第一期:10月19日
第二期:10月26日
第三期:11月02日

协议班:11800元
未通过内围全退,
外围退9000
(赠住宿,送6期直播课)

等额招生  签订协议
个性指导  力保过关
理论精讲+实战训练
全程学习 过关无忧

非协议班:7900
预交500抵1500
(赠住宿,送6期直播课)

理论精讲,针对安徽面试特点、
考核要素、答题思路细讲解;
分模块、分小组强化练习,
个性指导,帮助你跳出模板,
答出亮点,脱颖而出。

精品高分班

结构化面试
无领导小组

4天2晚

第一期:10月19日
第二期:10月26日
第三期:11月02日

4900
预交500抵1000
(赠住宿,送6期直播课)

分模块、分小组强化练习,
个性化指导,帮助你跳出模板,
答出亮点,脱颖而出,
全真实战模拟,让考生有亲临其境的感觉,
个性点评指正,突破自我,从容应考

强化班

结构化面试
无领导小组

2天1晚

第一期:10月19日
第二期:10月26日
第三期:11月02日

2900
预交500抵1000
(赠住宿,送6期直播课)

因材施教,基于学员报考职位要求及考
生个人工作、学习、经历设置课程内容,
为您精心设计个性化答题思路,让学员
在面试中脱颖而出。

预测冲刺班
结构化面试
无领导小组
1天
考前1天

1500

重点分析历年真题
突破考点重点难点
把握方向精准预测
一对一

结构化面试
无领导小组

6小时起

预约报名 私人订制

800

针对性教学
超强度训练
个性化点评

一对二
600
一对三
500
纪委面试专项班 文稿写作
结构化面试

2天1晚 第一期:11月20日
第二期:11月23日
3000(赠住宿) 因材施教,基于学员报考职位要求及考
生个人工作、学习、经历设置课程内容,
为您精心设计个性化答题思路,让学员
在面试中脱颖而出。
4天2晚 5000(赠住宿)

安徽大学遴选培训中心独家面试专家


    · 人机对话核心团队 ·

  • 周良金

    教授,安徽大学遴选培训中心独家签约老师,2019年周教授只在安大讲授遴选面试课程,周教授主要从事党委政府政策法律研究宣讲工作,参与党委政府多次政策论证制定,主持安徽省领导圈定课题多项。连续八年参与国家和安徽省遴选组织工作,连续五年参与遴选面试教学工作,遴选面试高分学员频出,深受广大考生推崇!

  • 项银

    主任,某机关原办公室副主任,现某园区主任,长期从事于公务员、遴选选拔工作,理论功底深厚,对政策把握精准,连续三年从事遴选人机对话的面试教学研究,培训效果突出。

  • 鲍宏伟

    教授,安徽大学遴选培训中心独家签约老师,党校从事公共管理研究的专家,告诉你如何从1至7选项科学排序

  • 杨主任

    市直机关处长,常年给市级领导班子服务,告诉你如何做好服务、协调和心理调试。

    · 结构化面试核心团队 ·

  • 陈好

    主任,安徽大学遴选培训中心独家签约老师,特聘资深研究员、某机关政研室主任、省内知名政策理论研究员,理论功底扎实深厚,政策法规理解透彻,遴选面试教学经验丰富,授课风趣幽默,富有激情、突出层次性、深刻性与新颖性。透析遴选命题规律与解题技巧,创新教学方式,高分学员佳绩频出,备受考生喜爱!

  • 夏哲恒

    教授,原阜阳市行政学院领导,现在某高校任职,常年事安徽省公务员、事业单位、遴选面试考录工作,熟悉遴选面试流程、考官打分标准、高分技巧,能以考官的思维进行面试辅导,直击面试精髓!

    · 无领导小组核心团队 ·

  • 周良金

    教授,安徽大学遴选培训中心独家签约老师,2019遴选面试只在安大遴选授课,周教授主要从事党委政府政策法律研究宣讲工作,参与党委政府多次政策论证制定,主持安徽省领导圈定课题多项。连续八年参与国家和安徽省遴选组织工作,连续五年参与遴选面试教学工作,遴选面试高分学员频出,深受广大考生推崇!

  • 胡雷霆

    安徽大学遴选面试特聘专家,原某市委组织部正处级领导干部,从事公考教研三十多年,尤其在遴选面试教学方面,能以考官的角度有针对性地进行教学,辅导效果突出,深受学员欢迎!

  • 许教授

    党校副教授。主持参与省市课题10多项,公共政策问题专家,从事公务员面试组织和考评工作多年,尤其在无领导小组的考核程序和考核标准等方面有独特的研究,近五年来一直从事无领导小组面试的教学工作,培训效果突出!

2019安大遴选面试内部教参


人机对话内部教参

安徽大学遴选培训中心人机对话内部教材

Internal information of man-machine dialogue

  • · 人机对话基本原理
  • · 党政机关岗位能力要求
  • · 如何科学决策
  • · 如何选人用人
  • · 如何行政授权
  • · 如何行政执行
  • · 如何行政协调
  • · 如何行政沟通
  • · 如何行政应急
  • · 如何计划组织
  • · 如何行政公开
  • · 如何行政监督
  • · 如何提升行政效能
  • · 如何提升创新思维
  • · 如何提升法治思维和应运法治方式
  • · 如何做好心理调适
  • · 如何树立五大发展理念

无领导小组面试内部教材

安徽大学遴选培训中心无领导小组面试内部教材

Internal information of interview without leading group

  • · 无领导小组面试考什么
  • · 无领导小组面试流程
  • · 无领导小组面试角色分析
  • · 无领导小组面试测评要素
  • · 如何在小组讨论中脱颖而出
  • · 无领导小组面试如何得高分
  • · 无领导小组面试题型解析
  • · 无领导小组面试常见话题知识储备及模板

结构化面试内部教参

安徽大学遴选培训中心结构化面试内部教材

Internal information for structured interviews

  • · 结构化面试考什么
  • · 结构化面试如何得高分
  • · 结构化面试测评要素
  • · 结构化面试题型解析——综合分析题
  • · 结构化面试题型解析——计划组织题
  • · 结构化面试题型解析——应急应变题
  • · 结构化面试题型解析——人际沟通题
  • · 应对考试经典语录及模板

精彩课堂


  • 精彩课堂
  • 精彩课堂
  • 精彩课堂
  • 精彩课堂

高校环境


  • 高校环境
  • 高校环境
  • 高校环境
  • 高校环境
  • 高校环境
  • 高校环境

高校食堂


  • 高校食堂
  • 高校食堂
  • 高校食堂

锦旗荣誉


安徽大学公考介绍


安徽大学是国家“211工程”重点建设高校,2013年获批为安徽省人民政府与教育部共建高校,安徽省属重点综合性大学。我中心依托安徽大学强大的师资资源和教学环境等独特优势,结合自身高效管理团队,为全省广大考生提供优质高效的公职类考试考前培训,中心成立8年来,帮助数以千计的考生成功的走上公职之路,取得了良好的社会效应。

我中心秉承“至诚志坚、博学笃行”的安大校训精神,坚持“以人为本、品质办学”的指导思想,打造高品质课程体系,实行规范化、差异化、个性化管理,为考生提供优质培训服务!

  • 安大环境安徽大学
  • 安大环境宁静校园
  • 安大环境教学环境
  • 安大环境标准化教室