安徽省考考什么

笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科,所有考试均需参加。

报考省、市机关和省以下垂直管理单位职员的人员考《申论》A卷;

报考县(市、区)、乡镇(街道)机关职位的人员考《申论》B卷。

报考有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外,还须分别参加计算机、

法律、财会、外语、公安、军事知识等相关《专业知识》科目考试。

《行政职业能力测试》

《申论》

《专业知识》

09:00—11:00

14:00—16:30

09:00—11:00

安徽省考谁能考

01

具有中华人民共和国国籍;

02

拥护中华人民共和国宪法;

03

具有良好的品行;

04

具有符合职位要求的文化程度与工作能力;

05

具有正常履行职责的身体条件;

06

18周岁以上、35周岁以下(1983年3月至2001年3月期间出生),应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1978年3月以后出生); 报考人民警察(含法院、检察院等系统的司法警察,下同)职位的年龄要求按人社部发〔2011〕115号文件执行。 其中25周岁以下指1993年3月以后出生,30周岁以下指1988年3月以后出生。

07

具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

08

报考定向招录“服务基层项目”人员职位的,须是经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村 任职计划”“三支一扶计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”人员, 以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。 符合条件的退役大学生士兵也可以报考定向招录“服务基层项目”人员职位。

安徽省考报考流程
01.制定录用计划
02.发布招考公告
03.报名与资格审查
04.笔试
05.资格复审
06.体能测评(人民警察职位)
07.面试
08.体检与考察
09.公示
10.审批录用
安徽省考问答

哪些人员可以报考“应届毕业生职位”

纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2020年应届毕业生。

2020年年初毕业的春招毕业生,也可以应届毕业生的身份报考。2020年毕业的留学回国人员,也可以报考。

2020年毕业但尚未取得职位要求学历/学位证书的人员可否报考?

可以报考。已经修完教学计划规定课程、各科成绩合格、2020年毕业,但资格复审时尚未取得学历/学位证书的人员,可凭学校或者省、 市教育主管部门出具的书面证明和有关材料班里资格复审, 至2020年9月30日仍不能提供学历/学位证书或学信网学历证书电子注册备案表的,或证书与证明材料不一致的,取消录用资格。 两年半血脂的全日制研究生,报考应届生职位的,提供证书时间可顺延至翌年3月31日。

什么是基层工作经历?

要求有基层工作经历的,报考人员须具备在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织的基层工作经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。入学前曾在基层单位工作过的经历,可是为基层工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。

在省检察院基层排除机构、省市监狱戒毒机构、各市级以下经济开发区、设区的市级局下属各县(市、区)分局工作和以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作(不具有公务员或参公管理单位工作人员身份)的经历,可视为基层工作经历。

全日制普通院校毕业生在校期间的社会实践经历,不视为基层工作经历。

报考的基本程序有哪些?

第一:阅读《招考公告》和报考指南,了解基本的政策和要求,选择自己条件相符合的职位。《招考公告》可以通过以下网站查询:安徽先锋网(www.ahxf.gov.cn)、安徽省人力资源和社会保障厅网(www.ah.hrss.gov.cn)、安徽省人事考试网(www.apta.gov.cn)各市人力资源和社会保障局、公务员局网站(可登录安徽省人力资源和社会保障厅网查询)。

第二,注册。报考人员报考前,登录安徽省人事考试网进行注册,经短信验证码验证后,签署《安徽省2020年考试录用公务员报考人员诚信承诺书》。报考人员必须阅读并同意《诚信承诺书》,否则不能注册

第三,填写提交报名信息。报考人员要如实填写报名相关信息。一经资格审查通过不得修改。同时上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295x413像素,)大小20—100kb),并提供有效通讯方式。

第四,查询资格初审结果。报考人员报名后至3月31日16:00前,可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,在3月31日16:00之前可以改报其他职位。

第五,缴费确认。通过资格审查的报考人员于4月2日24:00前,登录安徽省人事考试网缴纳笔试费用,于4月17日至4月19日自行上网下载并打印准考证。未按时缴费的,视为放弃报名。报考人员通过第三方支付平台(易宝)支付考试费用。如对费用支付问题有疑问,请咨询第三方支付平台(易宝:400-150-0800)。根据我省财政、物价部门核定的标准,笔试每科40元,面试每人70元,体能测评每人55元。

第六,参加笔试。报考人员携带准考证、有效居民身份证件到指定考点参加考试。有效居民身份证须与报名时的有效居民身份证一致。

第七,查询成绩。成绩公布后,考生可在安徽省人事考试网查询成绩。

什么情况下报考人员可以更改报考职位?

在对报考人员报考信息进行资格审查之前,报考人员可以更改报考职位。没有通过资格审查的报考人员,可以改报其他职位。

某一职位资格审查未通过,是否可以再次报考该职位?

完善报考信息后,可以再报考同一职位。

资格审查通过后,是否可以再报考其他职位?

通过资格审查的报考人员,不可再改报其他职位。

资格审查工作由谁负责?

资格审查工作贯穿录用工作全过程,由各市、省直管县公务员主管部门和省直各招录机关负责。

如何划定笔试最低合格分数线?

笔试结束后,由省公务员主管部门研究确定公共科目笔试总成绩和《行政职业能力测试》成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选,从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。

有加试要求的职位什么时候加试?

经省公务员主管部门批准,特殊职位的加试一般在统一笔试后进行,加试时间、内容、方式以及成绩计算方法等事宜于笔试前公布。

如何确定参加面试和体能测评人员名单?

笔试成绩公布后,公务员主管部门将根据《招考公告》公布的计划录用人数与面试人选的确定比例,从达到笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和体能测评人员名单。

报考人民警察职位是否需要体能测评?

需要。公安机关录用人民警察应进行体能测评,体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。监狱、戒毒管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行体能测评。

报考有专业要求职位且具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选,免体能测评。

笔试成绩如何合成?

参加《行政职业能力测试》和《申论》两科考试的,笔试成绩按各占50%的比例合成。参加《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科考试的,笔试成绩按35%、35%、30%的比例合成。

如何合成考试总成绩?

考试总成绩由笔试成绩与面试成绩按比例合成,合成的比例为6:4。

考察时需要对报考人员进行资格复审吗?

录用考察是对考生资格条件认定核实的关键环节,需要对考生进行资格复审。录用考察阶段资格复审,主要是核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否与真实经历背景相一致,是否具有报考回避的情形等方面的情况。事业单位在职人员报考的,在考察时须提供有人事管理权限的主管机关出具的同意报考证明。

招考中哪些环节可以递补?

资格复审环节,出现面试入围人选缺额的,在规定时间内等额递补。体能测评环节,出现面试人选缺额的,按规定时间等额递补,递补只进行一次。体检和考察环节,出现合格人选缺额的,在同职位面试人员中等额递补,递补共不得超过两次。公示后职位出现空缺的,由招录机关提出是否递补的建议,经省、市公务员主管部门审核确定后按规定进行。录用审批后出现职位空缺的,不再递补。

新录用乡镇公务员最低服务年限如何规定?

为保持乡镇干部队伍的相对稳定,根据《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》(皖组字〔2015〕7号)精神,自 2015年2月5日起,我省新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年(含试用期)。面向本市户籍人员招考职位的录用人员须与艰苦边远乡镇签订5年不得流出本乡镇的协议。

报考人员如何备考?

公务员考试主要测查从事机关工作所应具备的基本能力和基本素质,这些能力和素质主要靠平时学习、工作和生活的长期积累,很难在短期内取得很大提高。考试前,报考人员应仔细阅读《考试大纲》,并结合职位需求和自身条件,有针对性地准备考试。

2019安徽省考公告

根据《安徽省2019年考试录用公务员工作实施方案》规定,现将安徽省2019年考试录用公务员笔试最低合格分数线和达到最低合格分数线人员成绩(见附件)公告如下。

在保证新录用公务员基本素质的前提下,按照“确保大多数职位都有合适的竞争人选;体现省、市、县、乡以及特殊职位对能力的不同要求;适当降低基层职位进入门槛”的原则,参照往年做法,确定最低合格分数线如下:

1.省本级机关:公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

2.市级机关:公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于50分。

3.省派出机构(主要是省属监狱、省林业厅扬子鳄国家级自然保护区管理局、省水文局市局等职位):公共科目笔试成绩不低于100分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

4.县级机关:公共科目笔试成绩不低于95分,且《行政职业能力测试》成绩不低于45分。

5.乡镇机关:公共科目笔试成绩不低于90分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

6.人民警察特殊专业技能职位:公共科目笔试成绩不低于80分,且《行政职业能力测试》成绩不低于40分。

历年安徽省考招录对比

安徽省各地市招录人数对比

地区 2018 2019 对比 地区 2018 2019 对比
省直 576 693 117 淮南 348 282 -66
合肥 742 517 -225 黄山 474 359 -115
安庆 524 392 -132 宿州 531 347 -184
蚌埠 384 283 -101 六安 485 468 -17
亳州 276 207 -69 马鞍山 145 163 18
池州 295 251 -44 宿松 58 54 -4
滁州 513 441 -72 芜湖 527 328 -199
阜阳 775 346 -429 铜陵 281 200 -81
广德 82 94 12 宣城 425 371 -54
淮北 142 106 -36

2013-2019安徽省招录人员对比

年份 省直机关 市级以下 总数 年份 省直机关 市级以下 总数
2013 1247 5603 6850 2017 964 6254 7218
2014 741 4478 5519 2018 612 7189 7801
2015 736 5133 5869 2019 693 6313 7006
2016 972 6714 7713 2020 ??? ???? ????
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